"Gestion des talents, que peuvent apporter les solutions RH ?" by Focus RH

La gestion des talents en tant que levier majeur de la fonction RH est l’un principaux enjeux stratégiques des organisations dans le monde économique d’aujourd’hui. En raison de l’évolution rapide de la technologie, de la globalisation et des réglementations gouvernementales, la main-d’œuvre est en train de se transformer, avec des personnes qui adoptent des approches différentes en matière d’apprentissage, de travail, de collaboration interne ou externe et de leadership.

Développement et perfectionnement des employés
Praditus est un exemple de plateforme fournissant ce type de services. Ces derniers se concentrent principalement sur le leadership, la connaissance de soi et l’amélioration des soft skills avec une approche agile, en utilisant des techniques de ML et la psychométrie.

En outre, ils fournissent une gamme de produits pour des évaluations individuelles ou en équipe, avec également des programmes de e-learning et de formation en face à face ou en ligne.

Lire l'article de Pierre Maurin sur Focus RH, c'est ici !



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